会社の方針で在宅ワークとなり、リモートで会議やミーティングに参加する機会が増えました。携帯のテザリングではギガが足りなくなるので、福利厚生の一環で限界突破WiFiを法人契約して社員に1台づつ配布されました。zoomを使った会議も問題なく使えて、ネットでの調べものにも重宝しています。